Nem jött dolgozni az alkalmi munkavállaló! Mit tegyek?

2023-02-20 21:26:39


Nem jött dolgozni az alkalmi munkavállaló! Mit tegyek?

Már lejelentetted az EFO-s dolgozót, az mégsem jött be dolgozni. Ez kellemetlen, de van megoldás, ha időben cselekszel!

Kategória: Szabályozást érintőOlvasd tovább


Így kezeld az EFO-s dolgozóidat

2023-02-15 14:24:44


Így kezeld az EFO-s dolgozóidat

Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása esetén ezt a három dolgot mindenképpen figyelemmel kell követned!

Kategória: Nyilvántartást érintőOlvasd tovább


Megemeli a kormány a munkába járási költségtérítését adható összegét

2023-01-28 09:39:32


Megemeli a kormány a munkába járási költségtérítését adható összegét

Adó ás járulékmentesen adható a dolgozó számára a saját gépjárművel történő munkába járás támogatása. Eddig maximum 15 forintot most 30 forintra emelik.

Kategória: Hírek, aktualitásokOlvasd tovább


Kiküldetési rendelvény? Munkába járási költségtérítés? Útnyilvántartás? Egyszerűbb mint gondolnád!!!

2023-01-23 09:12:44


Kiküldetési rendelvény? Munkába járási költségtérítés? Útnyilvántartás? Egyszerűbb mint gondolnád!!!

Útnyilvántartó programot kerestünk. Olyat ami képes kezelni a munkaidő adatokat, hogy a legenerált bizonylatok összhangban legyenek a beosztással. Nem találtunk ilyet, így hát csináltunk egyet!

Kategória: Nyilvántartást érintőOlvasd tovább


Bővebben az INGYENES Konzultációról

2022-09-08 05:52:16


Bővebben az INGYENES Konzultációról

Ha most szeretnél Online Munkaidő nyilvántartásra váltani, ha eddig papír alapú jelenléti íveket használtál, esetleg valamilyen programot de nem voltál vele megelégedve, akkor biztosan ezernyi kérdésed van azzal kapcsolatban, hogy lesz ez akkor, ha váltasz?

Kategória: Nyilvántartást érintőOlvasd tovább


ARCHÍVUM

MUNKAIDŐ BLOG

A Munkaidő Blogon a beosztással, munkaidővel, nyilvántartással kapcsolatos cikkeket olvashatsz. Vannak olyan témák amelyek egészen egyértelműek és vannak olyanok amelyekről még a jogászok is eltérően vélekednek. Bár minden témának igyekszünk legjobb tudásunk szerint utnajárni előfordulhat, hogy találkozol az itt leírtaktól eltérő állásponttal, főleg a jogszabályok értelmezését illetőleg. Mielőtt alkalmazol egy jogszabályt alaposan utána kell járnod az rád, a Te cégedre milyen formában vonatkozik. A blogban leírtak nem irányadóak, csupán a szezők álláspontját tükrözik.